• Otsime müügiüksuste juhti

    19. september 2017

    Rollikirjeldus:
    Müügiüksuste juhile seatud peamiseks ootusteks on valdkonna turuliidriks oleva ettevõtte:

    • osalemine müügistrateegia väljatöötamises ning müügiosakonna (kõik filiaalid) igapäevane operatiivne juhtimine
    • P&L vastutuse võtmine oma funktsiooni raames
    • toodete ja teenuste müügi kasvatamine, sh müügivõrgu arendamine ja haldamine koostöös logistikadirektoriga müügi- ja jaotusvõrgu optimeerimise eesmärgil
    •  müügikultuuri edendamine kõrgtasemele

    Profiilieeldused:

    • 3-5 aastane kogemus müügijuhi; müügimeeskonna juhi või müügimeeskondade juhi tasemel B2B ettevõttes
    • väga head oskused ja kogemused pidada läbirääkimisi, sooritada müüki B2B teenus ja/või kaubamüügi äris, oskus luua personaalseid suhteid
    • bakalaureusekraad, eelistatult majanduse, turunduse, juhtimise erialal
    • inglise ja vene keele oskus B1 tasemel, eesti keele oskus C1 tasemel
    • B-kategooria juhiload ja valmisolek töölähetusteks Eestisiseselt

    Sotsiaalsed kompetentsid:

    • liidrivõimekus, meeskonnatöövõimelisus, strateegiline mõtlemisvõime, suure pildi nägemine, väga hea avaliku esinemise oskus

    Pakkumine:
    Väljakutset saavutada autoriteet suure meeskonna juhina. Tööd stabiilses ja edukas ettevõttes, mis toimib pikaajalisel ärimudelil.

    Kandideerimine:
    Huvi korral ootame Teie CV-d ja motivatsioonikirja läbi Executive Club keskkonna. Käsitleme kõiki kandidaate konfidentsiaalselt.

    Kanditeerit siit

    Lisainfo:
    Piret Tilk, konsultant
    e: piret.tilk@aristaexecutive.com
    m: 5 58 56 54